Menü öffnen
Suchen
Termékek
Vállalat
Kapcsolattartó partner
de  en  pl  fr  hr  nl  hu  it  sv  sl  cn  es

Nyolc új gyakornok és 350 dolgozó

A Hauff-Technik idén is nyolc fiatalt üdvözöl a vállalatnál: Számukra a napokban kezdődik a szakmai életük.

A következő két-három évben a fiatalok ipari, műszaki, és kereskedelmi képzést is kapnak. Egy ipari kereskedő, egy gép- és berendezéskezelő, egy raktárlogisztikai szakember, egy rendszerintegrációs informatikus mellett idén összesen három közgazdász és gazdasági mérnök DHBW-hallgató kezdi meg a tanulmányait a vállalatnál. A Hauff-Technik először kínál műanyag- és gumitechnológiai eljárásmechanikus képzést.

Mielőtt azonban a képzés valóban megkezdődik, fontos, hogy a „fiatal szakemberek” megismerjék egymást és a mindennapi munkavégzés folyamatait. Az első néhány napban az újonnan érkezők értékes tippeket kapnak a szakmai jövőjük jó indulásához.

„Felelősnek érezzük magunkat a fiatalokért, hogy számukra a megalapozott képzésre lehetőséget kínáljunk, és ezáltal egy jó jövőbeli karrier útját megnyissuk” – mondja az ügyvezető igazgató, Dr. Michael Seibold, aki az első napon üdvözli az új gyakornokokat és hallgatókat, és a képzéshez sok örömöt kíván nekik.

A képzés változatossága már a Hauff-Techniknél töltött első néhány nap során egyértelművé válik:

Az első munkanapon a gyakornokok szüleit szintén meghívjuk a vállalathoz. Így lehetőséget kapnak arra, hogy a vállalatot megtekintsék, és megismerjék az oktatókat. A gyárban való körbevezetés is a vállalat bemutatásának része, amely a cég saját éttermében egy közös ebéddel zárul.

De mindenekelőtt a következő napok programpontjai láthatók: számos képzés és fotózási lehetőség, egy első jour fixe az összes gyakornok számára és a korábbi hétről egy visszajelzési kör vár rájuk. Különleges figyelmet érdemel a csapatépítés napja, amelyet az idei évben a bopfingeni PROTACTICS-ban tartunk. A PROTACTICS már többször elnyerte az „Értékdíjat”, és többek között rendezvények és tanfolyamok révén az önbizalom erősítését, a személyes és érzelmi kompetencia, valamint az egymással szembeni tiszteletteljes interakció előmozdítását kínálja az esetlegesen fellépő kényes helyzetek szuverén kezelése érdekében.

Jelenleg összesen tizenkét gyakornokot és hét hallgatót foglalkoztatunk a duális felsőoktatási képzésben a Hauff-Techniknél. A különböző diplomák szilárd alapot teremtenek későbbi szakmai karrierjükhöz. „A Hauff-Technik számára nagyon fontos a fiatal és motivált személyek képzése. Ők a vállalat jövője” mondja Heike Räuber-Schaber személyzeti vezető. Jelenleg a képzés jelentkezési szakasza 2020 szeptemberében kezdődik. Vállalati weboldalunkon a „Karrier” szakaszban rövid videósorozatokban az összes jelenlegi szakképzésről további információkat kaphat.

De még a tapasztalt munkatársak számára is történik valami: 2019. augusztus elején a Hauff-Technik összesen kilenc új munkatársat üdvözölt – köztük a cég 350. alkalmazottját.

A Hauff-Technik jó indulást kíván minden gyakornoknak a szakmai életéhez, és minden további új dolgozónak pedig kellemes betanulási időszakot! 
 

Bildmaterial